¿Para qué fijan objetivos las empresas?

En la vida es importante tener siempre retos que nos motiven a la acción correcta, por ello el fijar objetivos es un tema prioritario.

·         Podemos definir los objetivos de la empresa como los resultados que se desean alcanzar o como los fines hacia los cuales dirige su comportamiento una organización o empresa:

o    Los objetivos de la empresa sirven para guiar y coordinar las acciones en el seno de la empresa.

o    Proporcionan una base de evaluación y control de los resultados.

o    Motivan a los empleados.

o    Transmiten al exterior las intenciones de la empresa

·         Características de los objetivos:

o    Los objetivos deben ser claros y específicos, para que los miembros de la organización entiendan perfectamente donde quiere ir la empresa y lo que se espera de ellos, y de esta forma los objetivos servirán de guía y de motivación.

o    Los objetivos deben ser reales, ya que unos objetivos inalcanzables desanimarían, y unos objetivos fáciles de alcanzar no servirían de movilización de esfuerzos.

o    Los objetivos deben ser medibles para poder apreciar perfectamente cual es la diferencia a cubrir y que se tiene que hacer para cubrir esa diferencia.

o    El sistema de objetivos ha de concretarse en los distintos niveles que existen en la empresa

o    Dichos objetivos deben estar avalados por tu superior inmediato, ya que él es quién evaluara tu desempeño y te proveerá de los recursos necesarios  para alcanzarlo.

En resumen recuerda siempre el método SMART, esto es que sean simples, medibles, auditables, retadores y referenciados al tiempo.